Reševanje družinskih konfliktov

V našem osebnem in poklicnem življenju se nenehno pojavljajo nesoglasja med ljudmi, ki se pogosto spremenijo v konflikte. Včasih se razmere segrejejo, ljudje se začnejo vedno manj ljubiti in se lahko celo spremenijo v sovražnike. Delo, seveda, lahko spremenite. Možno je in ne eno. Toda v družinskih odnosih je takšen rezultat očitno nesprejemljiv in če želite zgraditi harmonične odnose v vaši družini, se morate naučiti reševati konflikte. In imajo, kot kažejo stoletne izkušnje, celo v najsrečnejših družinah svoje mesto.

Zakaj se pojavljajo konflikti?

Vendar so vsi ljudje različni in vsak ima svoje mnenje in izkušnje. Trpijo ga že leta in včasih je težko deliti s svojim mnenjem v korist nekoga drugega, morda bolj koristnega, ker z nami živi tako dolgo. Včasih naša dejanja in misli obravnavamo kot edine pravilne, kar pomeni, da bodo partnerske akcije in misli vedno nepravilne in morda se nam celo zdi, da imajo zle namere, ko naletijo na naš položaj.

Kako izstopiti iz zmagovalca konflikta?

Obnašanje udeležencev v konfliktni situaciji je odvisno od njihovih zavestnih ali nezavednih pričakovanj. Vzemite na primer konflikta na podlagi osebnih okusnih preferenc v glasbi. Lahko poskusite prepričati svojo sorodno dušo, da verjame, da je rock boljši od njenega najljubšega jazza že sto let, a prepiranje o okusih je izguba časa in energije. Veliko lažje se je strinjati z vsakim mnenjem, da bi ohranili vaše razpoloženje in mnenje ali celo odšli, ko se vam konflikt zdi nesmiseln. Še bolje, da sprejmete osebo z vsemi svojimi okusnimi preferencami, ne glede na to, kako čudne se vam zdijo. In spoštuj njegovo mnenje. No, ali če ste ljubitelj borbe - lahko nadaljujete s tekmovalnostjo. Zapomnite si: to je vaš odnos in živite v njih. Prihranite živce in živce vašega partnerja.

Izgleda veliko bolj zanimivo za želene rešitve konflikta na podlagi neenakomerno razporejenih družinskih obveznosti. Če želite ohraniti prijazne družinske odnose - zgoraj opisani primeri vedenja niso pomembni. Če vi in ​​vaš zakonec (ali zakonec) želite počivati ​​v različnih krajih (on je v Alpah in je v Sredozemlju), potem boste našli kompromisno rešitev in se sprostite na obali zaliva Katori v Črni gori, kjer so gore in morje. Ta rešitev bo zadovoljila obe strani. Toda morda najbolj produktivna možnost je sodelovanje in skupna odločitev za počitek v Alpah in Sredozemskem morju, kar pomeni, da prekinete počitnice na pol. Priznajte, ni tako težko rešiti vprašanje, "kaj je mogoče storiti, da sta oba zadovoljna?"

Pogosto obstajajo konflikti na podlagi neenake porazdelitve družinskih obveznosti. Kdo naj vzame smeti? In kdo bi moral jesti za kuhanje? Običajno moški vzame smeti. Včasih po kriku k srcu. In ženske bodo pogosteje kuhale. Ampak povsod obstajajo izjeme. Predstavljajte si naslednjo sliko: vaša ljubezen trpi zaradi strašne bolezni in ostanete sami na kmetiji. Ali boste počakali, dokler se oseba ne okrepi in vas pripravi na jesti? Ali boste sedeli stradati in gledali, kako strada? Ali pa boste opazovali, da se smeti zbirajo okoli vedra za drugo drsnico? Dvomim. Tukaj delujejo tudi taktike sodelovanja. Nič ni narobe s pogajanji in delitvijo odgovornosti. Toda poleg tega je vredno pomagati drug drugemu pri izpolnjevanju, saj jih prav tako ne morete deliti.

Ne pozabite, da ena oseba ne more vedno sprejeti pravih odločitev. In ne morete zgraditi družine same. Vedno ga gradita dva, zato imata skupne rešitve, ki temeljijo na želji po sodelovanju, pomagata drug drugemu in s tem ustvarjata srečno družino.

Najbolj neumna taktika obnašanja v konfliktnih situacijah - iskanje krivca. In najbolj učinkovito in produktivno je najti rešitev v korist sebe in vseh udeležencev, če niste ravnodušni do njih.

Torej, glavna produktivna taktika obnašanja v konfliktnih situacijah:

• dober pregled razmer v sedanjem času in ne na podlagi preteklih izkušenj;

· Sodelovanje in iskanje obojestransko koristnih rešitev ali, če jih ni, iskanje alternativnih rešitev;

· Spoštovanje mnenja druge osebe;

· Medsebojna pomoč v vseh zadevah.

Naj vas vsi incidenti med vami in vašo dušo skupaj pripeljejo!

Še posebej za womeninahomeoffice.com - Anton Lazarchenko