Iskanje zaposlitve

Jasno morate razumeti, da je za iskanje zaposlitve potreben ves vaš prosti čas, če pa trenutno delate in želite vzporedno s svojim delom poiskati novega, bo to še težje, potrebovali boste več potrpljenja, vendar ni vse tako slabo, kot se zdi na prvi pogled. pogled.

Glavna stvar, ki jo morate narediti, je postaviti sebi cilj, nato izbrati sredstva za dosego tega cilja in začeti delovati, ker neukrepanje v tem življenju ne proizvaja ničesar.

In začeti morate s tem posebne opredelitve, kjer boste iskali delo v prihodnosti, in tudi, da je veliko, to je industrija, v katero boste delali, morate začeti ne samo iz svojega izobraževanja, ampak tudi iz vašega znanja, preferenc in, kar je najpomembneje, izkušenj.

Pokažite svoje prednosti

Treba je poudariti samo po sebi največje prednosti, ker za delodajalca niste prijatelj ali pa tudi priložnostni mimoidoči, ste kot "blago", ki ga bo vzel iz police, da bi razmislil o vprašanju. Predstavljajte si se v supermarketu, na primer iščete paket mleka: prišli ste na polico, na njej, kot v vseh supermarketih, obstajajo izdelki različnih proizvajalcev, etikete - nekdo je dober na svoj način, nekdo je slab, okus in ni nobene druge barve, ampak vsakdo bo verjetno začel izbirati izdelek, ki bo temeljil na razmerju ugodne cene - visoke kakovosti. Tako vas bo potencialni delodajalec ovrednotil na podlagi istega razmerja in predlagal povprečno raven plač za visoko usposobljenega strokovnjaka.

Vaša naloga bo, da ne precenjujete sebe, ampak tudi sebe ne morete podcenjevati. Eden od trenutno znanih direktorjev velikega podjetja je dejal: "Naše zaposlene cenimo ne le zaradi svojih poklicnih kvalitet, ampak tudi zaradi njihovih moralnih lastnosti." Nobeden od delodajalcev ne bo cenil vaše grde narave ali, po drugi strani, visoke ambicije, najprej se morate pokazati sto odstotkov.

Življenjepis kot vizitka

Kot veste, mora oseba pokazati izdelek, za tožečo stranko pa je oseba njegov življenjepis. Iskanje zaposlitve se vedno začne s pisanjem življenjepisa., Torej, kako natančno skozi življenjepis bo delodajalec zainteresiran za vas kot potencialnega zaposlenega. Veliko delodajalcev bo zahtevalo nadaljevanje, ne da bi vas sploh videl, to je vaša vizitka, in najboljše od vsega, če odraža najbolj popolne informacije o vas in vaših poklicnih veščinah.

Resume pisanje je zelo občutljiv trenutek, je pomembno, da ne pretiravajte, vendar pa tudi najmanj informacij ne bo delodajalcu povedal ničesar o vas.

Začnimo po vrstnem redu:kateri koli življenjepis, ki ga sestavi "popolnoma dobro", mora vsebovati:

• Fotografija (v nobenem primeru ne sme biti amaterska, fotografija s potnim listom ali druga fotografija poslovne narave).
• Na vrhu dokumenta mora biti njegovo ime, nato pa vaše osebnih podatkov: Ime, datum rojstva, kontaktni podatki.
• V povzetku je obvezen odsev informacij o vašem delu prej, z navedbo delovnega mesta, položaja in dolžnosti, ki ste jih opravili, potem ko se odražajo informacije o izobraževanju.
• Najpomembnejši element v življenjepisu so informacije o znanju in spretnostih, tukaj pa morate napisati vse, kar veste, dobro poznati, na primer tekoče znanje tujega jezika, računalniško znanje na ravni profesionalnega uporabnika, vozniško dovoljenje, vozniško izkušnjo, razpoložljivost avtomobila.
• Delodajalec se lahko zanima tudi za vaše osebne podatke, kot so zakonski stan, kraj rojstva (od kod ste).

Čeprav mora povzetek vsebovati največ informacij, mora biti jasen, informativen, unikaten in primeren na en list papirja formata A4. Delodajalec je zaposlena oseba in nima časa, da bi prebral preveč informacij o vas - to ga bo utrujevalo, zato bo vaš življenjepis poslal v oddaljeno škatlo v svoji mizi.

Če imate življenjepis - upoštevajte, da imate v žepu 59% sreče.

Pozornost - ključ do uspeha pri iskanju zaposlitve

Ne pozabite, da vas bodo pri iskanju dela ujeli različni pasti, kot so enodnevna podjetja, nepošteni delodajalci ali delodajalci, ki vam bodo obljubili gore zlata v obliki zelo visoke plače z relativno majhnim delom. Bodite pozorni na to, kar pravi delodajalec, da ne bi padli na takšne dogodivščine, to veste ko iščete službo, ne prosite za miloščine, kot meni večina delodajalcev, ampak prodajate svoje delo, v katerem ste vložili znanje, spretnosti, izkušnje, čas in se še naprej izboljšujete, ne mirujete, ampak se razvijate.

Obstaja več posebnih vprašanj, Ne samo, da lahko delodajalca ob iskanju zaposlitve vpraša, temveč tudi nekatere od njih:

• Kakšno plačo menedžer obljublja?
• Kakšen je način delovnega dne?
• Kako se oblikuje zaposleni in ali se sploh pojavlja? (najpomembnejše vprašanje)
• Kaj je osebje organizacije?
• Ali delajo nadure v organizacijah?

Ko bomo odgovorili na zgornja vprašanja, vam bo postalo jasno, v katerem od vprašanj je direktor odgovoril jasno in v katerem je bil njegov odgovor nejasen, to je trenutek, ki bi moral postati sumljiv za vas, saj so v resnih organizacijah takšni trenutki že izpeljani in nastala bo zmeda. ne more in ne sme. Na koncu izberite samo tiste organizacije, ki vam ne povzročajo suma, sicer se lahko konča z novim iskanjem zaposlitve..

Šele potem, ko ste tehtati prednosti in slabosti, po porabi časa in truda, boste morali narediti izbiro, ne bojte se ničesar!

Kako izvesti svoj življenjepis, preberite članek Kje in kako poslati življenjepis?

Upoštevajte naša priporočila. Bodite samozavestni in uspešni!